Portalas investuotojams Market Leadernaujienos, analitika, prognozės

Pirmadienis, birželio 18, 06:35 (GMT +02:00)




Aktualijos investuotojams

Ar moderniam biurui reikalingas ping-pongo stalas, hamakai, sauna?

Ar moderniam biurui reikalingas ping-pongo stalas, hamakai, sauna?

Naujų IT kompanijų tarpe populiarėja idėjos derinti darbą ir laisvalaikį - biuruose statomi ping-pongo stalai, hamakai ir net įrengiamos saunos. Išsamiau apie tai, ar galima suderinti darbą ir laisvalaikį bandė išsiaiškinti portalo „Market Leader“ žurnalistai.

 

Kaip pažymi BBC tarnyba, pastaruoju metu idėja derinti darbą ir pramogas tampa vis labiau ir labiau populiaresnė naujųjų IT kompanijų tarpe. Tai kelia gana logišką klausimą - kaip būtent kompanija turėtų skatinti darbuotojus, kad jie rastų savyje jėgų ryte eiti į biurą, kai daugelis galėtų lengvai ir ramiai atlikti darbą namuose, sėdėdami prie kompiuterio?

 

Pavaikščiojus po kompanijos TransferWise biurą Londone galima pamatyti hamaką, paspirtukus ir net sauną. Pasak tokių kompanijų vadovų, tokio „lengvabūdiško“ biuro pagalba galima sukurti atmosferą, kuri turi teigiamą poveikį darbuotojų norui ateiti į darbą. Galiausiai tai virsta darbo efektyvumo padidėjimu. Pasak TUC profsąjungos organizacijos darbuotojos Kler Koutman (Clare Coatman), 20-mečiams darbuotojams tokios inovacijos tikrai gali būti gana malonūs bonusai. Tačiau šie bonusai neturėtų pakeisti gerų darbo sąlygų ir gerų atlyginimų, bet turėtų juos papildyti. Norėdami suprasti, apie ką čia yra kalbama, jums tiesiog reikia palyginti, kas yra geriau - didinti minimalią algą, ar nupirkti ir biure pastatyti ping-pongo stalą. Stalo tenisas - tai, žinoma, labai gerai, bet ping-pongas neapmokės jūsų sąskaitų.

 

Hinrikusas - reikia sukurti aplinką, kurioje žmonės gali išreikšti save geriausiu būdu

Kompanijos TrasferWise steigėjas ir generalinis direktorius Tavetas Hinrikusas (Taavet Hinrikus) paaiškino, kad kompanijos atstovybių visame pasaulyje tikslas yra sukurti aplinką, kurioje žmonės galėtų išreikšti save geriausiu būdu. Jis paaiškino, kad čia labai svarbus dalykas - parinkti patalpą, kurioje visi darbuotojai galėtų dirbti tame pačiame aukšte. Šiuo atveju darbuotojams buvo pasiūlyta pasidalinti savo idėjomis apie optimaliausią biuro erdvės dizaino variantą. Galiausiai biure pavyko įgyvendinti idėją, kurioje suderintos įvairios darbo zonos, tinkančios atlikti įvairias užduotis.

 

Be tradicinių darbo vietų, biure taip pat yra minkštų pagalvių, ant kurių galima patogiai įsitaisyti. Taip pat yra virtuvė su nuolat joje skambančia fono muzika. Be to, ratu įrengtos telefono kabinos su garso nepraleidžiančiomis sienomis. TransferWise Partnerysčių ir dukterinių organizacijų (angl.k. Affiliates and Partnerships) skyriaus vadovė Ines Midima (Inez Miedema) savo kalboje konferencijų salėje „Stebuklingas sūkurys“ sakė, kad jos tėvai, apsilankę biure ir pamatę futbolą kompiuteryje žaidžiančius darbuotojus paklausė - ar aplamai čia kas nors dirba? Beje, kiekviena komanda turi savo efektyvumo rodiklius, leidžiančius įvertinti atlikto darbo kokybę. Jų neatlikus darbuotojų laukia rimtas pokalbis su vadovybe.

Taip pat Midima pabrėžia, kad lankstus darbo grafikas ir madingas biuras, žinoma, padeda kompanijai pritraukti talentingus darbuotojus, bet tai tikrai nėra vienintelis talentų priviliojimo jaukas. Ne paskutinį vaidmenį, pritraukiant talentingus specialistus, vaidina atlyginimas. Kompanija atidžiai stebi panašių įmonių situaciją, lygindama konkurencingumą darbo užmokesčio atžvilgiu. TransferWise verslo dydis išaugo - atitinkamai padidėjo ir darbuotojų bonusų paketas. Tuo tarpu, Kler Koutman teigia, kad jauni specialistai nori gauti stabilų darbą su gera alga ir šiuo atžvilgiu jie niekuo nesiskiria nuo vyresnės kartos atstovų.

 

Ataskaitoje, kurią parengė PwC audito kompanijos specialistai, pagal atliktos apklausos rezultatus, pažymima, kad tiems, kurie gimė tarp 1980 ir 1999 metų, pagrindinis prioritetas yra karjeros augimas. Šios kartos atstovai nuolat laukia greitos pažangos karjeros laiptais. Maždaug 52 procentai apklaustųjų teigė, kad pagrindinis jų prioritetas yra būtent darbdavių kompanija. Kaip paaiškėjo, konkurencingas atlyginimo lygis yra 2-oje prioritetų sąrašo vietoje - jį tarp kitų pabrėžė 44 procentai respondentų.

 

Koutman pažymi, kad čia pagrindinė problema ta, kad yra labai maži darbo sąlygų ir darbo vietos lūkesčiai. Šią teoriją patvirtino apklausa, kuri neseniai buvo atlikta Regioninių tyrimų asociacijos užsakymu. Apklausa parodė, kad tik mažiau nei 10 procentų respondentų mano, kad jų darbo sąlygos yra jų vertos ir teisingos. Galiausiai, jauni specialistai vietoje to, kad pabandytų pagerinti savo darbo sąlygas esamoje darbo vietoje verčiau pereina į kitą darbą. Tuo tarpu UnWork.com steigėjas ir generalinis direktorius Filipas Rosas (Philip Ross), sakė, kad kompanijose - pirmiausia technologiniuose startuoliuose - yra stebimas pernelyg didelis noras skatinti darbuotojus bendram darbui. O tendencija sukurti bendrą visiems darbo erdvę reiškia žymų asmeninės erdvės apribojimą.

 

Paskelbimo data: 2017-06-23 09:14 Tekstas: Masterforex-V Akademija
Įterpti į BLOG'ą

Kodėl faktiniai automobilių kuro suvartojimo rodikliai viršija deklaruojamus duomenis

Leidinio Westdeutsche Allgemeine Zeitung informacijos duomenimis, naujų automobilių Europos šalyse kuro sąnaudos vidutiniškai 42 procentais viršija gamintojų deklaruojamus rodiklius.  Todėl vidutinis automobilių savininkų permokos dydis sudaro apie 400 JAV dolerių per metus. Tokius duomenis gavo Tarptautinė ekologiškai švaraus transporto taryba (ICCT).

Paskelbimo data: 2017-12-05 08:01

Tokijo automobilių salonas pradžiugino automobilių mėgėjus naujovėmis

Tokijo automobilių salone Japonijos gamintojai tradiciškai pristato naujoves, kurios išsiskiria kiek neįprastu dizainu. Šiemet automobilių gamintojai taip pat pristatė eilę gana perspektyvių, bet iš pirmo žvilgsnio neįprastų automobilių modelių. Kiekvienas naujas produktas pritrauks ne tik automobilių rinkos ekspertų, bet ir automėgėjų dėmesį.

Paskelbimo data: 2017-11-16 08:48

Mokslininkai nukėlė pasaulio pabaigą į 2100 metus

Mokslininkas priminė, kad per pastaruosius 540 milijonų mūsų planetos istorijos metų buvo 5 masinio gyvų būtybių išmirimo bangos - ir visos jos buvo lydimos anglies cirkuliacijos ciklo gamtoje pokyčių.

Paskelbimo data: 2017-10-16 07:50

Baltarusija atsisako sąjungos su Rusija pasaulinėje kalio trąšų rinkoje

Minske manoma, kad jie sugebės savarankiškai kontroliuoti didelę dalį pasaulinės kalio trąšų rinkos. Šioje srityje Baltarusija nusprendė atsisakyti bet kokio bendradarbiavimo su Rusija. Tai praneša verslo žmonių portalo „Market Leader“ žurnalistai su nuoroda į „Novoje vremia".

Paskelbimo data: 2017-10-11 07:47

Kaip praktiškai realizuoti „brexit'ą“

Pasak Didžiosios Britanijos finansų ministro Filipo Hamondo (Philip Hammond), pereinamasis laikotarpis po JK pasitraukimo iš ES turi būti baigtas iki 2022 metų, iki kitų šalies visuotinių parlamento rinkimų. Jis mano, kad santykiai su Europos Sąjunga trejų metų laikotarpiu po „brexit'o“ gali būti panašūs į dabartinius, o būtent Jungtinė Karalystė dalyvaus muitų sąjungoje ir išlaikys prieigą prie bendrosios rinkos.

Paskelbimo data: 2017-09-22 07:50

Saulė ir vėjas labai greitai padarys anglies gavybą nepelninga

Labai greitai anglies šachtos taps nerentabilios, o angliakasių profesija pasiners į užmarštį. Šią prognozę pateikė verslo naujienų agentūra Bloomberg.

 

Anglies gavybos duobkasiu taps alternatyvi, arba „žalioji“, energetika, naudojanti saulės ir vėjo energiją. Jau po 3-4 metų saulės ir vėjo energijos kaina susilygins su energijos generacija iš anglies, o po 20-25 metų anglies naudojimas energijos gamybai smuks 87 procentais.

Paskelbimo data: 2017-08-26 19:39

„Išmanieji“ GOOGLE akiniai grįžta!

Patobulinta išmaniųjų GOOGLE akinių versija vadinama Glass Enterprise Edition greit pasirodys prekyboje, pranešė BBC su nuoroda į naujienų tinklapį Medium.

Paskelbimo data: 2017-08-22 15:18

Kriptovaliutos: kas naudingiau - investuoti ar jas „išgauti“?

Pastarosiomis dienomis vis daugiau žmonių atkreipia dėmesį į vakar dar mažai žinomas kriptovaliutas su jų „vadu“ - bitkoinu (bitcoin, BTC). Daugelis, žinoma, girdėjo apie šią skaitmeninę valiutą, kuri leidžia mokėti už pirkinius, atsiskaityti už paslaugas, investuoti, netgi uždirbti tik iš to, kad turi bitkoinų.

 

Paskelbimo data: 2017-08-01 07:50

Gyvenimas vien iš prekybos - utopija? Nemokamas vebinaras

Prieš pradedamas keliauti Forex prekybos keliu dažnas naujokas turi klaidingą supratimą ir iliuzijų apie tai, kokia iš tikrųjų yra sėkmingo prekeivio valiutomis kasdienybė. Svajojama apie „laisvą“ darbo grafiką, darbo aplinką pagal pasirinkimą, jokių viršininkų, jokio streso, darbo krūvis pagal pageidavimą ir išpildyta bet kuri asmeninė ar artimųjų svajonė. Deja viskas ne taip paprasta.

Paskelbimo data: 2017-07-31 15:59

Holografiniai vaizdo skambučiai išmaniais telefonais tampa realybe

Pirmą kartą žmonijos istorijoje holografinis vaizdo skambutis buvo atliktas šių metų balandžio 3 dieną. Proveržį telekomunikacijų srityje atliko Verizon (JAV) ir Korean Telecom (Pietų Korėja) kompanijų darbuotojai. Holografinis vaizdas į išmaniuosius telefonus buvo perduodamas tarp Pietų Korėjos Seulo ir Amerikos Nju Džersio. Demonstracijos metu holografinis Verizon darbuotojo vaizdas atsidūrė Korean Telecom būstinės monitoriuje.

Paskelbimo data: 2017-07-28 17:55