Portalas investuotojams Market Leadernaujienos, analitika, prognozės

Sekmadienis, sausio 21, 19:31 (GMT +02:00)




Aktualijos investuotojams

Asmeniniai daiktai ant darbo stalo gerokai padidina darbo našumą

Asmeniniai daiktai ant darbo stalo gerokai padidina darbo našumą

Kaip atrodo jūsų darbo stalas, ar esate laisvi dėti ant jo viską, ko tik širdis geidžia? Nuo atsakymo į šiuos ir kitus klausimus nemažai priklauso jūsų darbo našumas, tvirtina publikacijų autorius BBC svetainėje, remdamasis britų mokslininkų tyrimų rezultatais. 


Laisvės trūkumas žudo kūrybiškumą

Darbdaviai turi skirtingus požiūrius į darbuotojų pageidavimus dėti ant savo darbo stalo nuotrauką, augalą ar mėgstamiausią žaislą. Vieni abejingai žiūri į tokį savo darbuotojų savavališkumą. Kiti gi smarkiai apriboja pavaldinių teisę savarankiškai apipavidalinti vietą, kurioje jie dirba. 

 

Anglų žurnalistas Džonas Kraulis (John Crowley) savo karjerą pradėjo įprastame skambučių centre, kur administracijos nustatyta tvarka neleido jokių nukrypimų nuo taisyklių. Griežta darbo organizavimo sistema reglamentavo ne tik atėjimo ir išėjimo iš darbo laiką. Darbuotojai gerai žinojo, ką galima sakyti klientui telefonu, o ko negalima, kokius žodžius ir frazes naudoti, kokia intonacija kalbėti ir taip toliau, be to administracija griežtai bausdavo už darbo stalo „teršimą“. Pasak vadovų, ant jo neturi būti nieko nereikalinga.

 

Tokios taisyklės, prisimena Džonas Kraulis, labai slėgė didžiąją kolektyvo daugumą. Žinoma, buvo ir tokių, kurie buvo abejingi visiems šiems apribojimams. Tačiau daugumos jie visiškai nedžiugino ir nuolat erzino. Štai ir pačiam Džonui Krauliui atėjo laikas, kai kantrybės taurę perpildė paskutinis lašas: vadovybė uždraudė jam naudoti net savo puoduką.

 

Kraulis atsistatydino savo noru, nes manė, kad toliau neįmanoma toleruoti moralinio administracijos spaudimo, besiribojančio su paprasčiausiomis patyčiomis. Jo naujajame darbe karaliauja kūrybiška atmosfera - visiška priešingybė tai, su kuria susidurdavo skambučių centre. Vadovybė domisi jo darbo rezultatais, o ne tuo, kaip jis juos pasiekia.

 

Kaip tvirtina BBC publikacijos autorius, tyrimų rezultatai samdomų darbuotojų psichologijos srityje aiškiai rodo, kad griežtos taisyklės ir draudimai pražūtingai veikia darbo efektyvumą. Našumas vidutiniškai padidėja 15%, jei žmonėms yra leidžiama dėti ant darbo stalo mėgstamus dalykus. Jie dirba geriau 25%, jei jiems apskritai leidžiama savarankiškai nuspręsti, kaip įsirengti savo darbo vietą.

 

Pasak ekspertų, čia matomos neabejotinos tendencijos. Plius vienas draudimas  reiškia minus vieną procentą našumo. Ir atvirkščiai.


Kas sugalvojo terorizuoti darbuotojus?

Jei naujoje darbo vietoje jūs susidūrėte su vadybininku, bandančiu reglamentuoti visus jūsų judesius, neskubėkite daryti išvadų. Labiausiai tikėtina, kad tai nėra sadistas, patiriantis malonumą kankindamas savo pavaldinius. Tiesiog jis yra įtakojamas klaidingų, beveik utopinių teorijų apie tai, kaip galima žymiai pagerinti darbo našumą. 

 

Šių dalykų yra mokoma universitetuose ir kolegijose, sako specialistai; tačiau jei jaunas vadovas bando taikyti žinias, įgytas kažkokiuose abejotinuose kursuose, tada gelbėkitės, kas galite. 

 

Tiesą sakant, yra dvi populiarios ir gana rimtos darbo organizavimo teorijos, kurios yra grindžiamos įsitikinimu, kad darbo vietoje neturėtų būti nieko nereikalingo, nieko blaškančio dėmesį. Būtent pagal tą paradigmą skambučių centre, kur dirbo Džonas Kraulis, buvo bandoma padaryti viską, kad darbuotojai 100% darbo laiko prieš save matytų tik kompiuterį ir telefoną, susikoncentruotų į juos ir visą laiką skirtų tik jiems.

 

Tos pačios darbo organizavimo teorijos - labai rimtas dalykas, sako ekspertai, tiesiog nereikia jų suabsurdinti, prilyginant gyvus žmones robotams-androidams. Kuo daugiau kūrybiškumo ir nestandartinių sprendimų reikalauja jūsų pareigos, tuo labiau jūs turite jausti, kad esate asmenybė. Ir kokia gi gali būti asmenybė, jei su ja elgiamasi, kaip su kaliniu griežto režimo kalėjime? Tikriausiai, principas „nieko nereikalingo“ tiktų dirbant prie konvejerio, kur tenka negalvojant atlikinėti vienus ir tuos pačius veiksmus. Tačiau, kai jūs bendraujate su klientais, jums prie naujovių ir šiuolaikinių technologijų gera nuotaika nesutrukdys.

 

Pasak ekspertų, net ir pats mažiausias laisvumas, apipavidalinant biurą ir darbo vietą daugeliui žmonių sukuria patogesnę aplinką. Juk jie, kaip taisyklė, pirmenybę teikią neformaliai aplinkai ir visuomet nieko prieš rasti savirealizacijos galimybę nors ir smulkmenose. Galiausiai, anot ekspertų, sukurdami juos supančią aplinką pagal savo skonį, žmonės tampa laimingesni. Vadovai, kurie bando skatinti darbo gerinimą piniginėmis premijomis ar triukšmingais kolektyviniais renginiais, be reikalo ignoruoja šį faktą.

 

Kaip praneša BBC, šiandien yra atlikta visą eilė tyrimų, kurių rezultatai kalba darbo vietų personalizavimo naudai. Visų pirma, tai yra naudinga biuro darbuotojams, kur yra daug lengviau ir svarbiausia saugiau apipavidalinti darbo stalus taip, kaip norisi, nei gamyboje ar transporte. Nedrauskite pavaldiniams to, kas nekenkia jūsų verslui, pataria tyrėjai. 

 
Paskelbimo data: 2017-03-17 07:50 Tekstas: Masterforex-V Akademija
Įterpti į BLOG'ą

Kodėl faktiniai automobilių kuro suvartojimo rodikliai viršija deklaruojamus duomenis

Leidinio Westdeutsche Allgemeine Zeitung informacijos duomenimis, naujų automobilių Europos šalyse kuro sąnaudos vidutiniškai 42 procentais viršija gamintojų deklaruojamus rodiklius.  Todėl vidutinis automobilių savininkų permokos dydis sudaro apie 400 JAV dolerių per metus. Tokius duomenis gavo Tarptautinė ekologiškai švaraus transporto taryba (ICCT).

Paskelbimo data: 2017-12-05 08:01

Tokijo automobilių salonas pradžiugino automobilių mėgėjus naujovėmis

Tokijo automobilių salone Japonijos gamintojai tradiciškai pristato naujoves, kurios išsiskiria kiek neįprastu dizainu. Šiemet automobilių gamintojai taip pat pristatė eilę gana perspektyvių, bet iš pirmo žvilgsnio neįprastų automobilių modelių. Kiekvienas naujas produktas pritrauks ne tik automobilių rinkos ekspertų, bet ir automėgėjų dėmesį.

Paskelbimo data: 2017-11-16 08:48

Mokslininkai nukėlė pasaulio pabaigą į 2100 metus

Mokslininkas priminė, kad per pastaruosius 540 milijonų mūsų planetos istorijos metų buvo 5 masinio gyvų būtybių išmirimo bangos - ir visos jos buvo lydimos anglies cirkuliacijos ciklo gamtoje pokyčių.

Paskelbimo data: 2017-10-16 07:50

Baltarusija atsisako sąjungos su Rusija pasaulinėje kalio trąšų rinkoje

Minske manoma, kad jie sugebės savarankiškai kontroliuoti didelę dalį pasaulinės kalio trąšų rinkos. Šioje srityje Baltarusija nusprendė atsisakyti bet kokio bendradarbiavimo su Rusija. Tai praneša verslo žmonių portalo „Market Leader“ žurnalistai su nuoroda į „Novoje vremia".

Paskelbimo data: 2017-10-11 07:47

Kaip praktiškai realizuoti „brexit'ą“

Pasak Didžiosios Britanijos finansų ministro Filipo Hamondo (Philip Hammond), pereinamasis laikotarpis po JK pasitraukimo iš ES turi būti baigtas iki 2022 metų, iki kitų šalies visuotinių parlamento rinkimų. Jis mano, kad santykiai su Europos Sąjunga trejų metų laikotarpiu po „brexit'o“ gali būti panašūs į dabartinius, o būtent Jungtinė Karalystė dalyvaus muitų sąjungoje ir išlaikys prieigą prie bendrosios rinkos.

Paskelbimo data: 2017-09-22 07:50

Saulė ir vėjas labai greitai padarys anglies gavybą nepelninga

Labai greitai anglies šachtos taps nerentabilios, o angliakasių profesija pasiners į užmarštį. Šią prognozę pateikė verslo naujienų agentūra Bloomberg.

 

Anglies gavybos duobkasiu taps alternatyvi, arba „žalioji“, energetika, naudojanti saulės ir vėjo energiją. Jau po 3-4 metų saulės ir vėjo energijos kaina susilygins su energijos generacija iš anglies, o po 20-25 metų anglies naudojimas energijos gamybai smuks 87 procentais.

Paskelbimo data: 2017-08-26 19:39

„Išmanieji“ GOOGLE akiniai grįžta!

Patobulinta išmaniųjų GOOGLE akinių versija vadinama Glass Enterprise Edition greit pasirodys prekyboje, pranešė BBC su nuoroda į naujienų tinklapį Medium.

Paskelbimo data: 2017-08-22 15:18

Kriptovaliutos: kas naudingiau - investuoti ar jas „išgauti“?

Pastarosiomis dienomis vis daugiau žmonių atkreipia dėmesį į vakar dar mažai žinomas kriptovaliutas su jų „vadu“ - bitkoinu (bitcoin, BTC). Daugelis, žinoma, girdėjo apie šią skaitmeninę valiutą, kuri leidžia mokėti už pirkinius, atsiskaityti už paslaugas, investuoti, netgi uždirbti tik iš to, kad turi bitkoinų.

 

Paskelbimo data: 2017-08-01 07:50

Gyvenimas vien iš prekybos - utopija? Nemokamas vebinaras

Prieš pradedamas keliauti Forex prekybos keliu dažnas naujokas turi klaidingą supratimą ir iliuzijų apie tai, kokia iš tikrųjų yra sėkmingo prekeivio valiutomis kasdienybė. Svajojama apie „laisvą“ darbo grafiką, darbo aplinką pagal pasirinkimą, jokių viršininkų, jokio streso, darbo krūvis pagal pageidavimą ir išpildyta bet kuri asmeninė ar artimųjų svajonė. Deja viskas ne taip paprasta.

Paskelbimo data: 2017-07-31 15:59

Holografiniai vaizdo skambučiai išmaniais telefonais tampa realybe

Pirmą kartą žmonijos istorijoje holografinis vaizdo skambutis buvo atliktas šių metų balandžio 3 dieną. Proveržį telekomunikacijų srityje atliko Verizon (JAV) ir Korean Telecom (Pietų Korėja) kompanijų darbuotojai. Holografinis vaizdas į išmaniuosius telefonus buvo perduodamas tarp Pietų Korėjos Seulo ir Amerikos Nju Džersio. Demonstracijos metu holografinis Verizon darbuotojo vaizdas atsidūrė Korean Telecom būstinės monitoriuje.

Paskelbimo data: 2017-07-28 17:55